زيادة الأجور وتسوية الوضعيات المالية والإدارية لموظفي التعليم في المغرب
أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن استعدادها لصرف الشطر الثاني من الزيادة في أجور موظفي وزارة التربية الوطنية، والبالغ قدرها 750 درهم، والمقررة ضمن النظام الأساسي الخاص بالموظفين. من المتوقع أن يتم صرف هذه الزيادة في نهاية شهر يناير 2025، بحسب ما أكده مصدر من الوزارة.
وتهدف هذه الزيادة إلى استكمال المبلغ الإجمالي للزيادة البالغة 1500 درهم شهريًا، حيث تم صرف الشطر الأول من الزيادة في يناير 2024. وأكدت الوزارة أنها عملت بالتنسيق مع الخزينة العامة للمملكة لضمان تنفيذ العمليات بشكل يتماشى مع التشريعات المعمول بها.
تخفيض ضريبة الدخل وتحسين الوضع المالي للموظفين:
وفي إطار تحسين الوضع المالي لموظفي التعليم، أكدت وزارة الاقتصاد والمالية أن جميع موظفي وزارة التربية الوطنية سيتمكنون من الاستفادة من تخفيض ضريبة الدخل، وذلك بموجب المراجعات التي طالت الأسعار في قانون المالية لعام 2025. هذا التخفيض سيظهر بشكل ملموس عند صرف رواتب الموظفين في نهاية الشهر الجاري.
تسوية الوضعيات الإدارية والمالية:
كما أصدرت الوزارة بلاغًا بشأن تسوية الوضعيات الإدارية والمالية لبعض موظفي وزارة التربية الوطنية، حيث أعلنت أنها ستواصل أداء المستحقات المالية المتعلقة بالتوظيف والترسيم والترقية في الرتب والترقي عن طريق امتحانات الكفاءة المهنية. من المتوقع أن تستفيد 16,000 موظف من هذه التسويات المالية اعتبارًا من نهاية يناير 2025.
وتجدر الإشارة إلى أن وزارة التربية الوطنية تعمل بتنسيق وثيق مع وزارة الاقتصاد والمالية لتسريع عملية تسوية باقي الوضعيات العالقة، مثل الترسيم والترقية في الرتب والتعويضات العائلية، وذلك من المتوقع أن يتم بشكل نهائي في نهاية فبراير 2025.
جهود الوزارة في تحسين ظروف العاملين في القطاع:
تؤكد وزارة التربية الوطنية على مواصلة جهودها لتسريع تنفيذ بنود اتفاقات 10 و26 دجنبر 2023، والوفاء بمقتضيات النظام الأساسي الخاص بالموظفين. وتستمر الوزارة في تعزيز الحوار القطاعي وتحقيق مطالب موظفي القطاع بما يتماشى مع روح الاتفاقات الموقعة.
إجراءات ترسيم أطر التدريس:
كما أشارت الوزارة إلى بدء عملية ترسيم بعض أطر التدريس الذين كانوا في وضعية تدريب، وذلك في إطار المرسومين المتعلقين بالنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية.
تستمر وزارة التربية الوطنية في العمل على تحسين أوضاع موظفيها وتحقيق تطلعاتهم عبر تسريع تنفيذ البرامج المالية والإدارية وتحسين الشروط المعيشية لهم.
أترك تعليق إذا كان لك تساؤلا عن الموضوع لنا شرف الإجابة :